AK Parterapi

" Når forskelle og konflikter ikke trigger er arbejdsrelationen båret af tillid og tryghed, og der er plads til autonomi og forskelligheder "

Organisationsudvikling

Gennem organisatorisk udvikling er det muligt at styrke kommunikation, samarbejde og ledelsesform. Ligegyldig hvor stor eller lille en organisation er, er både det individuelle perspektiv og det relationelle samspil vigtigt. Arbejdet på alle niveauer udføres af mennesker, der alle har tanker, følelser behov og ønsker. Uro og mistrivsel på en arbejdsplads kan komme af mange årsager og få store konsekvenser både for den enkelte og for organisationens mål og udvikling. Derfor kan det være hensigtsmæssigt at få hjælp udefra.
Som organisationskonsulent med rødder i det psykologiske er jeg trænet i at observere problemstillinger, menneskelige reaktionsmønstre og dynamikker. Med fokus på den enkelte, fra ansat til leder til den samlede organisation, kan jeg hjælpe med at afmontere uhensigtsmæssige arbejdsgange, skabe nye forståelser og bane vej til varig forandring.

Konkrete udfordringer:

Jeg skræddersyr alle organisationspsykologiske opgaver, så de understøtter netop jeres udfordringer og målsætning. Kontakt mig for yderligere information.

Klientudtalelser

Anne afviklede en spændende dag med fokus på etablering af vores nye ledelsesteam. Høj faglighed og godt samarbejdet.

Per teamleder- Nordea

Anne er en super dygtig og kompetent organisationskonsulent. Kan varmt anbefales.

Maj Britt